8 atitudes profissionais que provam que você é maduro

Sua carreira ocupa uma grande parte de sua vida e, ao longo dos anos, você amadurecerá em muitos aspectos dela. No entanto, alguns de nós atingirão diferentes níveis de maturidade em diferentes estágios de nossas carreiras.

Ser adulto no trabalho tem tudo a ver com atitude e tomada de decisões, e não com idade e experiência. Você não precisa esperar até ficar mais velho para tentar qualquer um desses movimentos.

8 atitudes profissionais que provam que você é maduro
Foto: (reprodução/internet)

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1. Pedir um aumento ou promoção

Existem várias maneiras de obter um aumento ou promoção. A primeira é que você trabalhe duro, o chefe perceba e você seja recompensado. A segunda é que lhe é oferecido um emprego com melhor remuneração em outro lugar e você pede à empresa que o corresponda. 

A terceira é que você fique sentado esperando conseguir um, e talvez tenha sorte. E a quarta é simplesmente ir e pedir um. 

De longe, a maneira mais infalível de conseguir o que deseja é pedir. Se já passou algum tempo desde seu último aumento salarial, você sabe que não está recebendo o dinheiro que merece ou que fez algo excelente, então reúna as evidências, marque uma hora e apresente seu caso ao seu chefe. 

Na maioria das vezes, você obterá um bom resultado. Também faz você parecer mais confiante e profissional.

2. Ter uma carreira, não apenas um emprego

Um trabalho é uma tarefa pela qual alguém é pago. Uma carreira é uma ocupação com oportunidades de avanço. Em qual você está atualmente?

Algumas pessoas podem dizer que trabalhar atrás do balcão do McDonald’s é apenas um emprego, mas isso não é necessariamente verdade. Se essa pessoa quiser um dia ter sua própria franquia, isso é uma carreira. Por outro lado, você poderia estar sentado em um escritório usando terno e gravata e não indo a lugar nenhum rapidamente. 

É tudo uma questão de motivação, determinação e olhar para o futuro. Se você puder dizer honestamente que está focado nisso agora, é um grande sinal de maturidade. Se você está perdendo tempo e recebendo um contracheque sem pensar onde estará em cinco anos, talvez seja necessário reavaliar. Em breve.

3. Fazer as pazes com colegas de trabalho de que você não gosta

Todo local de trabalho os tem: é o cara que aponta todos os erros que você comete, mas nunca nota as coisas boas. É a mulher que reclama toda vez que você levanta a voz acima de um sussurro. É o chefe que tem favoritos do escritório, e você não é um deles. 

As pessoas com quem trabalhamos são capazes de tornar nossa vida profissional miserável. Mas, uma vez que você percebe que só você tem o poder de fazer você se sentir mal, isso pode mudar sua vida.

Deixe a estupidez de suas ações rolar sobre você. Não contribua para sua energia negativa. Faça um esforço para encontrar a parte boa de sua personalidade. No final do dia, você será uma pessoa melhor e se sentirá melhor por isso.

4. Assumindo responsabilidade genuína por erros

Não é fácil admitir um erro, especialmente em um ambiente corporativo. É comum apontar dedos e atribuir culpas a outras pessoas. Mas, como Bruce Lee disse, “erros sempre são perdoáveis, se alguém tiver a coragem de admiti-los”. A palavra chave aqui é coragem. 

É preciso muita maturidade para dar um passo à frente e dizer algo como: “A culpa é minha, eu deveria estar mais preparado”. É algo que pode te causar problemas? Possivelmente. Mas a outra opção é se esconder da verdade ou culpar os outros, e isso não é muito maduro.

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5. Perseguir o crescimento real, não elogios

Os elogios podem vir na forma de troféus ou prêmios, ou podem ser um aumento de salário ou promoção. E embora seja bom tê-los, se eles forem sua única fonte de motivação, você está perdendo o crescimento interno necessário para se tornar um funcionário melhor. 

O trabalho é mais agradável quando é gratificante, e se você estiver preso em um ciclo de busca de elogios e recompensas, pode começar a parecer muito vazio. Coloque essas cenouras de lado e concentre-se em se tornar melhor. Então, você realmente entrará no mundo adulto.

6. Não mais se envolvendo em fofocas sobre bebedouros

Vamos ser curtos e amáveis, porque é óbvio: se você está rondando o ambiente, indo ao bebedouro para se envolverem todos os tipos de fofoca, você não está nem perto de ser um adulto. Deixe isso com as crianças e concentre-se em fazer um trabalho melhor.

7. Pedindo ajuda

Por mais que seja preciso ter coragem para admitir um erro, também é preciso coragem para admitir que você não pode fazer algo que lhe foi pedido. Se você faz de conta ou passa noites sem dormir se perguntando como vai conseguir fazer algo, você não está sendo muito adulto sobre o problema.

Um sinal de verdadeira maturidade é olhar em volta e ver quem é realmente ideal para essa tarefa. Você tem seu próprio conjunto de habilidades, outras pessoas têm as delas. 

Encontre alguém que possa fazer bem este trabalho e peça ajuda. Ou peça para negociar projetos, se for viável. Será melhor para todos. E lembre-se, um dia alguém virá até você, nervoso e inseguro, pedindo o mesmo tipo de ajuda.

8. Ofereça ajuda aos colegas de trabalho

Esteja você em um escritório ou trabalhando em uma fábrica, há trabalhos que precisam ser executados. E esses trabalhos geralmente são atribuídos a pessoas específicas. Depois de passar alguns anos em sua carreira, é fácil ter uma mentalidade de “cabeça baixa, fazer meu próprio trabalho, ficar longe dos problemas de outras pessoas”.

Se você pode superar tudo isso e ajudar as pessoas sempre que tiver tempo, isso mostra verdadeira maturidade.

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Traduzido e adaptado por equipe Cotação Seguro

Fonte: Wise Bread