8 perguntas a fazer a si mesmo antes de pedir um aumento

Quando foi a última vez que você recebeu um grande aumento? Não estamos falando sobre o aumento de 3% que você deve receber todos os anos para manter seu salário alinhado com a inflação, estamos falando sobre um aumento perceptível no pagamento para recompensá-lo por todo o seu trabalho árduo. Já faz um tempo?

Você pode sentir que está atrasado para receber aquela recompensa financeira, mas pedir um aumento sem primeiro reconhecer se é o momento certo pode ser decepcionante. Portanto, antes de pedir um aumento, pergunte-se primeiro as seguintes perguntas.

8 perguntas a fazer a si mesmo antes de pedir um aumento
Foto: (reprodução/internet)

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1. Meu salário atual está onde deveria estar para meu cargo?

Os salários para funções idênticas variam de empresa para empresa, de estado para estado e de país para país. Você pode não ter recebido um aumento significativo em muitos anos, mas isso não significa que deva receber um automaticamente. 

Dê uma olhada em na internet e pesquise sua função atual, sua localização e seus anos de experiência. Não se esqueça de adicionar quaisquer benefícios e bônus que você possa receber. Agora, onde você se encaixa no gráfico?

Se você está bem no topo da curva do sino, parabéns, você está conseguindo o que a maioria das pessoas em sua posição está conseguindo. Se você está à direita desse pico, na verdade está ganhando mais do que a média. Somente se você cair significativamente para a esquerda do centro, deverá sentir que um grande aumento é apropriado.

2. Quando recebi um aumento pela última vez?

Novamente, isso vai variar dependendo da sua profissão e do estado atual do seu setor. Mas geralmente os aumentos são dados anualmente, então se você teve um há 10 meses, não deve esperar uma recepção calorosa quando pedir mais dinheiro. 

Se já se passaram muitos anos desde que você recebeu qualquer tipo de aumento além dos necessários, e você tem um excelente histórico de trabalho, está definitivamente certo em abordar seu supervisor e falar sobre dinheiro.

3. Quando comecei este trabalho?

Isso pode ser lido de duas maneiras, seja sua data de início na empresa ou a data de sua última promoção. De qualquer maneira, você realmente deve ter cuidado se começar a pedir mais dinheiro sem um ano de experiência nessa função.

Agora, você pode descobrir que certas promessas não foram cumpridas com relação a comissões, bônus, benefícios ou outras maneiras que lhe disseram que seria recompensado. Se for esse o caso, torne o raciocínio claro. Você aceitou o emprego com base na renda que não está recebendo, então gostaria de receber um aumento no pagamento para corrigi-lo.

4. Eu realmente mereço o aumento do salário?

Claro que sim, certo? Bem, talvez não. Um aumento generoso geralmente acompanha uma promoção, mais responsabilidade ou o tipo de desempenho que o torna indispensável. Veja o que você fez desde a última vez que recebeu um aumento. Você tem sido bom em tudo ou tem se destacado? 

O seu desempenho atendeu às expectativas estabelecidas pelo seu gerente ou as excedeu? Você atingiu prazos e orçamentos na cabeça, ou ficou abaixo do orçamento e antes do previsto?

Infelizmente, “bom” simplesmente não é bom o suficiente para a maioria das empresas atualmente. Elas esperam um desempenho deslumbrante mês após mês, antes que um aumento seja colocado sobre a mesa.

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5. Eu realmente quero mais dinheiro ou mais satisfação no trabalho?

O dinheiro faz o mundo girar, mas às vezes nos descobrimos querendo mais dinheiro porque o trabalho não está nos dando nenhum outro motivo para gostar de estar ali. A função pode ter ficado obsoleta ou as tarefas não inspiradoras. Não estamos realizando nosso potencial e, para compensar, queremos mais dinheiro em troca do tormento que sofremos.

Se a sua motivação para um aumento é que o trabalho simplesmente é uma merda, você realmente quer mais dinheiro para permanecer em uma função de que não gosta? Existe uma solução melhor? Que tal mudar para um departamento diferente ou pedir oportunidades mais desafiadoras que o ajudem a crescer em sua carreira? O dinheiro nem sempre é a resposta.

6. Como está minha empresa?

A menos que esteja escondendo a cabeça na areia, você deve ter uma boa ideia de como a empresa está se saindo nos últimos seis meses a um ano. Está em um bom lugar, um ótimo lugar ou houve problemas?

Para começar, qualquer tipo de questão financeira fará com que seu pedido de dinheiro pareça surdo. Demissões, cortes de salários entre outras coisas significam problemas, com certeza, e pedir um aumento quando todos estão lutando não vai dar certo. 

Mesmo se você acreditar que está sendo mal pago ou realmente merece o dinheiro extra (por exemplo, se alguém foi demitido e você está fazendo o dobro do trabalho), deve ter cuidado ao abordar o assunto. Antes de ir para o chefe, analise os recursos humanos ou alguém do setor financeiro.

7. Aceitarei outros benefícios em vez de dinheiro?

Mais uma vez, o dinheiro é o que você realmente quer ou você consideraria outras ofertas que não estivessem diretamente ligadas ao salário? Por exemplo, e se você receber cinco dias de férias adicionais por ano? Isso tem um valor real, especialmente hoje em dia, quando todos parecemos estar trabalhando mais duro do que nunca. 

Se não, você aceitaria uma oferta que o deixasse trabalhar em casa um dia por semana? Ou que tal obter benefícios adicionais que você pode não estar recebendo agora? Considere tudo o que poderia ser oferecido a você em vez de dinheiro e tenha-o no bolso de trás se seu pedido for totalmente recusado.

8. Qual é o meu plano se eu for rejeitado?

Esteja preparado para o chefe dizer não. Você não deve esperar receber um aumento, ou a quantia que você acredita que merece, mesmo se achar que está atrasado. Se você entrar na sala pensando que está no saco, e não tiver um plano para rejeição, as coisas podem dar errado. Você não quer ficar chateado, com raiva ou sair e bater a porta.

Em vez disso, agradeça seu superior por seu tempo e pergunte quando seria uma boa hora para rever o assunto. Isso deixa a possibilidade de um aumento ainda no ar e permite que você tente novamente no período apropriado. 

Em seguida, volte a fazer o que você faz sem guardar rancor ou diminuir seu desempenho. Trabalhe duro, trabalhe com inteligência, e espero que esse aumento chegue logo.

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Traduzido e adaptado por equipe Cotação Seguro

Fonte: Wise Bread