Jovem Aprendiz Santander, benefícios, dicas e como se inscrever

No século XXI, quando atingimos uma certa idade, tendemos a procurar nossa “independência” financeira”. Mesmo ganhando uma quantia baixa, só queremos ser introduzidos ao mercado de trabalho e receber nosso primeiro salário. 

Por isso, o programa Jovem Aprendiz oferece empregos para jovens de baixa renda ou jovens que queiram ser introduzidos no mercado de trabalho. Quase toda empresa de grande porte, adere o programa para proporcionar oportunidades para os jovens interessados. 

Sem dúvida, as melhores vagas de Jovens Aprendiz são as oferecidas pelos os bancos. Portanto, essas vagas são as mais procuradas entre os jovens que procuram seu primeiro emprego. 

Jovem Aprendiz Santander, benefícios, dicas e como se inscrever
Fonte: Google Images/ Meio & Mensagem

Quer se tornar um Jovem Aprendiz? Neste artigo vamos te mostrar como efetuar seu cadastro Jovem Aprendiz do Santander

Sobre o Santander

O Santander está no Brasil desde 1982, e segue com o título do terceiro maior banco privado do País. O banco está espalhado por todas as regiões do Brasil, com agências, postos de atendimento e máquinas de atendimento eletrônico. 

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Segundo o banco, a empresa abre novos horizontes para os empregados e Jovens aprendizes que tenham a oportunidade de trabalhar no banco. O companhia tem um programa de desenvolvimento profissional voltada para os empregados. Com isso, os empregados podem se sentir motivados a trabalhar na empresa.

Alguns programas oferecidos para os interessados são: Programa de estágio, Trainee e Mobilidade. Você o que cada programa oferece no site oficial do banco. 

Jovem Aprendiz 

O programa Jovem Aprendiz do Santander é bem popular entre os jovens. Se você for um jovem de 16 a 22 anos, o banco proporciona a chance de você se tornar um funcionário. 

O Santander busca jovens que possuem vontade de aprender, vontade de transformar o mundo e saibam trabalhar em equipe. O candidato estará em constante desenvolvimento e participará de atividades teóricas e práticas, conhecerá as áreas Administrativas ou Comerciais e contribuirá para projetos da empresa. 

O banco preza pela diversidade de seus funcionários, acreditando no potencial humano para desenvolver talentos e gerar inovação para os clientes. Portanto, abre portas para PcD (Pessoas com Deficiência). 

Como se candidatar

O cadastro para as vagas de Jovens Aprendiz ocorre de forma diferente dos demais processos de outras empresas. O banco usa outra plataforma de processo seletivo para escolher seus Jovens Aprendizes. Você pode conferir no site oficial do banco como fazer a instalação do aplicativo.

Para se candidatar, o usuário deve fazer isso em um smartphone e instalar a plataforma “TAQE”. Após a instalação o candidato deve se cadastrar na plataforma, informando o e-mail pessoal. Logo após o cadastro, o candidato irá participar alguns testes e aulas que o aplicativo disponibiliza antes de direcionar para a página do processo seletivo do Banco. 

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Fonte: Google Images/ jovemaprendizbrasil.net

O Santander aderiu esse processo seletivo para saber qual candidato tem o perfil ideal para a empresa. Depois de feito todas as etapas do processo seletivo, o candidato deve esperar uma mensagem do aplicativo ou um e-mail do banco sobre o processo seletivo. 

Requisitos  

Para ser um Jovem Aprendiz você deve seguir alguns requisitos. Porém, não se preocupe em ter experiência com o mercado de trabalho. O foco da empresa é fazer a introdução do candidato no mercado de trabalho. Os requisitos necessário são:

  • Idade: 16 a 22 anos (idade máxima não se aplica para candidatos com deficiência);
  • Disponibilidade para atuar 6 horas diárias (Segunda a Sexta-feira, das 9h às 15h);
  • Não ter atuado como Jovem Aprendiz em outra organização;
  • Ensino Médio – cursando ou completo.

Se você se enquadra nestes requisitos, o que está esperando para ter seu primeiro emprego? Se cadastre já e participe do processo seletivo do Jovem Aprendiz Santander.

Salário e Benefícios

A faixa salarial de um Jovem Aprendiz Santander é de R$820,00. A empresa também fornece alguns benefícios para o jovem aprendiz, como:

  • Vale Transporte;
  • Tíquete Refeição;
  • Seguro de vida;
  • Seguro saúde

Atividades

Quando o candidato for contratado, ele deverá exercer algumas atividades dentro da empresa. O funcionário transitará entre duas principais áreas no seu expediente, na área comercial e áreas centrais. Segue abaixo as atividades de cada área que o jovem aprendiz irá exercer. 

  • Área Comercial – Agências: Atender clientes por telefone e pessoalmente; Direcionar o uso e os benefícios dos canais e soluções digitais para os clientes; Realizar triagem investigativa dos clientes; Zelar os equipamentos e materiais do ambiente estejam em perfeitas condições.
  • Áreas Centrais – Checar e analisar documentações; Construir e alimentar relatórios; Executar ações de rotina de processos da área; Analisar ocorrências e reclamações dos clientes.

 

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